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Centri fitness e palestre
Sale attrezzi, corsi e personal training: istruttori e collaboratori con regole chiare.
CCNL SportIl primo contratto dello sport.
Il CCNL sport dilettantistico è il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per il settore sportivo, ideato e promosso da USFAB: un riferimento chiaro per centri fitness, centri sportivi, piscine e centri EMS.
Che cos'è
Un contratto pensato per chi fa sport.
USFAB è la prima voce che ha dato una voce alle organizzazioni sportive in quanto ideatrice, realizzatrice e promotrice del primo CCNL (Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro) per il settore sportivo dilettantistico.
Il contratto nasce da un nuovo progetto sociale e normativo finalizzato all'assistenza e al supporto di tutte le organizzazioni sportive: centri fitness, centri sportivi, piscine e centri EMS.
- Firmato2 luglio 2025
- In vigore1° luglio 2025 – 30 giugno 2028
- Parti firmatarie4 datoriali · 2 sindacali
In breve
Che cos'è il CCNL per lo sport dilettantistico?
È il primo Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro pensato per il settore sportivo dilettantistico e del fitness: ideato e promosso da USFAB, è sottoscritto per la parte datoriale da USFAB, Fed.imi, Federprofessioni Intellettuali e AssoLav Sport e per la parte lavoratori da FISALP CONFSAL e CONFSAL.
Ideato e promosso da USFABIdeatrice e promotrice del primo CCNL per il settore sportivo dilettantistico.
A chi si rivolge
Tutte le organizzazioni sportive.
Palestre, centri fitness e benessere, piscine, centri sportivi polivalenti, campi da tennis e padel, ASD e SSD: il contratto si applica a enti, federazioni, associazioni, società e imprese che gestiscono la pratica sportiva, il fitness e il benessere.
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Centri sportivi
Impianti e strutture polivalenti che gestiscono tecnici, istruttori e personale di servizio.
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Piscine
Impianti natatori con istruttori, assistenti bagnanti e personale di vasca.
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Centri EMS
Studi di elettrostimolazione con trainer e operatori dedicati.
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Club, ASD e SSD
Club, associazioni e società sportive dilettantistiche che vogliono inquadrare correttamente il lavoro sportivo.
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Lavoratori dello sport
Trainer, istruttori, front office e staff: un lavoro sportivo più tutelato.
Cosa regola
Regole chiare, per tutti.
Come ogni contratto collettivo nazionale, il CCNL definisce le regole del rapporto di lavoro tra l'organizzazione sportiva e chi ci lavora: un quadro comune che dà certezze al datore di lavoro e tutele ai lavoratori.
Per i dettagli fa fede il testo integrale del contratto.
- Inquadramento e livelli professionali
- Mansioni e profili del lavoro sportivo
- Orario di lavoro
- Retribuzione
- Ferie, permessi e festività
- Malattia e tutele
- Formazione e aggiornamento
- Relazioni sindacali
Come si applica
Dal confronto all'applicazione, in tre passi.
Orientamento con USFAB
Un primo confronto per capire la tua situazione: tipo di struttura, collaboratori e contratti in essere.
Verifica con il consulente del lavoro
Inquadramenti, livelli e passaggi vengono verificati con il tuo consulente del lavoro, che segue l'applicazione.
Applicazione e formazione
Il contratto entra in struttura e, con la formazione gratuita, lo staff cresce insieme all'organizzazione.
Tappa 01 · Il problema
Il contratto sportivo o di collaborazione prevede solo costi.
È il punto di partenza di molte organizzazioni sportive.
La soluzione USFAB
Il contratto di assunzione possiede molti vantaggi.
È la prima delle 6 tappe del progetto USFAB. Scopri le 6 tappe
Domande sul contratto
CCNL sport: quello che ci chiedono più spesso.
Il contratto, ideato e promosso da USFAB, è sottoscritto per la parte datoriale da USFAB, Fed.imi, Federprofessioni Intellettuali e AssoLav Sport e per la parte lavoratori da FISALP CONFSAL e CONFSAL.
Alle organizzazioni del settore sportivo dilettantistico e del fitness: centri fitness, centri sportivi, piscine, centri EMS, club, ASD e SSD.
Il primo passo è un confronto con USFAB per capire la situazione della tua organizzazione. L'applicazione concreta (inquadramenti, livelli, passaggio dai contratti in essere) va verificata con il tuo consulente del lavoro.
No: puoi chiedere un orientamento sul contratto anche prima di aderire. Gli associati hanno in più accesso a formazione, partner e rappresentanza.
Porta il CCNL sport nella tua struttura.
Diventa associato USFAB: orientamento sul contratto, formazione gratuita, partner a condizioni agevolate e una voce per il settore.
CCNL sport dilettantistico: cosa cambia per chi gestisce
Prima del CCNL sport dilettantistico, molte strutture applicavano contratti pensati per altri settori. Di conseguenza ruoli, orari e compensi dello sport restavano senza regole chiare. Il nuovo contratto, invece, nasce proprio per il lavoro sportivo.
Le parti hanno firmato il contratto il 2 luglio 2025: è in vigore dal 1° luglio 2025 al 30 giugno 2028. Per i datori di lavoro firmano USFAB, Fed.imi, Federprofessioni Intellettuali e AssoLav Sport; per i lavoratori, invece, FISALP CONFSAL e CONFSAL.
Se vuoi applicarlo nella tua struttura, inizia dalle domande frequenti o contatta la segreteria. Inoltre gli associati ricevono supporto anche sulla formazione gratuita del personale.
